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XX年人才盘点【第三阶段:价值观评估】

价值观评估本分

* 1   1、严格做到诚实守信、遵纪守法、恪守行规,思想向上觉悟高

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* 2   2、发现周边存在职业道德问题时及时沟通和汇报

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* 3   3、工作热情,完成率高,踏实肯吃苦

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价值观发展

* 4   4、部门内部及各部门协同合作十分高效

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* 5   5、积极的在现有环境中分析形势谋求突破,为自己和团队带来新方向

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价值观喜悦

* 6   6、同事之间同心协力力争上游,使自己和团队在同比和环比上都有提升,为公司创造更多价值

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* 7   7、自身不断突破,专业知识和能力不断提升

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* 8   8、用专业的水平和饱满的热情超额完成工作

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* 9   9、愿意在合作中互相帮助成就他人

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* 10   10、经常获得超出预期的成长、增值,对此欣慰和喜悦,并成为继续努力的动力

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